LA TECNOLOGÍA Y LOS MEDIOS IMPRESOS

Mario Tascón trabaja para la empresa Prodigioso Volcán que es una consultora constituida en noviembre de 2019, la cual se dedica a plantear y desarrollar estrategias comunicativas en Internet.

Además, nos habla de las cinco etapas de duelo de la prensa las cuales son:

1. Negación o incredulidad, ya que no se acepta el cambio.

2. Enfado o frustración puesto que la realidad ya no se puede cambiar.

3. Negociación. Se busca prolongar la vida o alargar los plazos.

4. Depresión. En esta etapa ya se toma conciencia de que se está acabando.

5. Aceptación.

El nuevo formato de publicación es horizontal en los medios digitales frente a la verticalidad de los medios impresos, por tanto, Tascón defiende que un periodista tiene que saber de multimedia para poder seguir trabajando como profesional periodístico, ya que tiene que saber trabajar en hipertexto.

Los tres actores más importantes a la hora de producir en los medios de comunicación son los profesionales, los usuarios y los algoritmos, además este flujo de trabajo antes era totalmente controlado por los profesionales siendo un proceso lineal, pero con la aparición de los medios digitales se cambian los canales de distribución, aunque pensar solamente esto es considerado un error, sino que debe cambiar todo.

El contenido debe ser como el agua para que se sepa adoptar a las diferentes plataformas con facilidad que desarrollan los nuevos perfiles de profesionales los cuales están adaptados a los medios multimedia desde que son pequeños.

La convergencia durante la crisis se vio afectada dando un enfrentamiento entre los medios analógicos y digitales, se dio la solución de que estas redacciones deben estar sincronizadas para poder adaptarse a la nueva red.

El modelo de negocio de los medios de comunicación se basa en la confianza de los lectores que a día de hoy muchos medios parece que no tienen en cuenta.

Cuando conocemos los conceptos podemos hacer con ellos nuevas cosas distintas, pero también es importante hacer cosas novedosas para obligarse a hacer las cosas de manera diferente, por tanto, debemos saber diferenciar entre la creatividad, la sabiduría y la experiencia porque lo difícil es encontrar a personas que saben aplicar la creatividad, es decir que sea innovadora.

Los procesos de transformación tienen un sistema que hay que saber si tiene todos los elementos porque si falta alguno no funciona pues se necesita visión, habilidad, incentivos, recursos y un plan de acción (y sino están estos elementos no funciona esta transformación).